- Mengekalkan Garis Panduan Pengurusan dengan menyediakan mengemaskini dan mencadangkan dasar-dasar sumber manusia dan prosedur
- Mengrekrut, memilih, latihan dan mengadakan orientasi pekerja. Malahan, pengurus sumber manusia juga bertanggungjawab menyimpan rekod dan hal peribadi pekerja. Kepentingan ini membantu jabatan sumber manusia lebih terurus dan berkesan.
Monthly Allowance: RM 400
JOB IS EXPIRED.